Programas de aprendizagem são fundamentais para a inserção de jovens no mercado de trabalho | Saiba quais são os benefícios para as empresas contratantes

Na visão da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), os programas de aprendizagem são instrumentos valiosos para a inserção de jovens no mercado de trabalho e, em alguns casos, para o resgate da cidadania — sendo possível aliar, a esses dois objetivos, o estímulo ao empreendedorismo.

As vantagens para as empresas contratantes vão além da aplicação da lei e do cumprimento das cotas de aprendizes, uma vez que estas servem de instrumentos de inclusão social dos adolescentes.
Com base na cartilha do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a FecomercioSP elaborou um e-book com o objetivo de divulgar e incentivar a contratação do jovem aprendiz e adolescente por parte das empresas do Comércio e dos Serviços.

A finalidade desse material é mostrar ao empresário a importância de se contratar um jovem aprendiz, retirando-o da rua, ensinando uma profissão e contribuindo para os crescimentos social e profissional de um indivíduo.

Por meio da publicação, você terá acesso aos aspectos legais e a outras informações importantes sobre o programa e a contratação do jovem aprendiz, como:

 · benefícios aos empresários que contratam;
 · modalidades dos programas de aprendizagem;
 · instituições qualificadas para ministrar os cursos;
 · regras previstas na legislação para a contratação do jovem, inclusive quanto à vigência e à rescisão do contrato.

Acesse aqui o e-book e saiba tudo sobre os programas de aprendizagem.

Equipe de Comunicação de Marketing da FecomercioSP