{"id":2596,"date":"2024-03-20T15:48:49","date_gmt":"2024-03-20T18:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/sincomercioata.com.br\/?p=2596"},"modified":"2024-03-20T15:57:42","modified_gmt":"2024-03-20T18:57:42","slug":"jovem-aprendiz-paulista-programa-subsidia-mpes-na-contratacao-e-capacitacao-de-jovem-aprendiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sincomercioata.com.br\/index.php\/2024\/03\/20\/jovem-aprendiz-paulista-programa-subsidia-mpes-na-contratacao-e-capacitacao-de-jovem-aprendiz\/","title":{"rendered":"Jovem Aprendiz Paulista Programa subsidia MPEs na contrata\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de jovem aprendiz"},"content":{"rendered":"\t\t
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Iniciativa do governo paulista foi debatida em encontro do Conselho do\nCom\u00e9rcio Varejista da FecomercioSP, realizado no dia 28 de fevereiro<\/span><\/i><\/b><\/o:p><\/span><\/b><\/p>


\n<\/span>O programa Jovem\nAprendiz Paulista foi o tema principal de reuni\u00e3o do Conselho do Com\u00e9rcio\nVarejista da Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Estado de S\u00e3o\nPaulo (FecomercioSP). Apresentada por Sueli Cavalhero, gestora do programa\nJovem Aprendiz da Secretaria de Desenvolvimento Econ\u00f4mico de S\u00e3o Paulo, e por\nBruno Melo, supervisor de opera\u00e7\u00f5es do Centro de Integra\u00e7\u00e3o Empresa Escola\n(CIEE), a iniciativa do governo paulista oferta e qualifica, ao primeiro\nemprego, jovens de 14 a 24 anos matriculados na rede p\u00fablica de ensino do\nEstado. <\/o:p><\/span><\/p>


\nO projeto \u00e9 destinado especificamente \u00e0s Micro e Pequenas Empresas (MPEs)\nsediadas no Estado de S\u00e3o Paulo. \u201cO diferencial desse programa em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Lei\nde Aprendizagem (Lei 1.0097\/2000) \u00e9 o olhar para as MPEs, que s\u00e3o a maior porta\nde entrada para o mercado de trabalho\u201d, afirma Melo. Outro ponto destacado por\nele \u00e9 que, ao contr\u00e1rio das m\u00e9dias e grandes empresas, as MPEs n\u00e3o t\u00eam qualquer\nobrigatoriedade legal de contratar jovem aprendiz. A empresa que aderir ao\nprograma receber\u00e1, do governo estadual, subs\u00eddio de 100% no processo seletivo e\nna capacita\u00e7\u00e3o do jovem, al\u00e9m de outros incentivos da pr\u00f3pria lei da\naprendizagem, como encargos trabalhistas menores \u2014 apenas  2% de FGTS, sem\ncustos com o aviso-pr\u00e9vio remunerado e isen\u00e7\u00e3o da multa rescis\u00f3ria. <\/o:p><\/span><\/p>


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\nAl\u00e9m disso, durante toda a jornada do jovem na empresa, o programa oferece\nacompanhamento com psic\u00f3logo e assistente social. \u201cSe a empresa identificar que\no contratado n\u00e3o est\u00e1 tendo boa performance, seja por causa das habilidades\nt\u00e9cnicas, seja por motivos comportamentais, poder\u00e1 contar com uma equipe do\nCIEE para cuidar desse jovem\u201d, explicou o supervisor de opera\u00e7\u00f5es. 
\nVeja, a seguir, mais detalhes sobre o Jovem Aprendiz Paulista. <\/o:p><\/span><\/p>